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                    Jane Tedd - docteur en droit


Ausbildung und berufliche Tätigkeiten

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1975-1980

1980-1990

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Seit 1991

Studium der Rechtswissenschaften in Paris

Rechtsanwaltskanzlei RA Wenner & Maba/ Paris;

Baker & Mc. Kenzie/ London;

RA Strauch & Partner/ Paris-Köln;

Unternehmensberatung PM Business GmbH/ Köln;

Proudfoot International/ Brüssel-U.S.A.

Selbständig mit dem Schwerpunkt Beratung im deutsch-französischen Umfeld,

vorwiegend im Bereich Human Resources

   

Dienstleistungen

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Tedd’s Consultants arbeitet ausschließlich in Kooperation mit free-lance Kooperationspartnern unterschiedlichster Fachrichtungen und gewährleistet somit den Unternehmen eine rundum Beratung und Betreuung aus einer Hand und zu moderaten Honoraren.

 

1. Unternehmensberatung- und Verwaltung 

Beratung francophoner Unternehmen in Deutschland oder deutscher Unternehmen in Frankreich: Niederlassungen, Übernahme von Verwaltungsangelegenheiten und Formalitäten von der Gründungsphase bis zur Einstellung eigener Mitarbeiter. 

 

2. Personalberatung  

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▪ Auswahlschwerpunkte

Technik - Vertrieb - Verwaltung - Recht - Finanz- und Rechnungswesen 

▪ Personalauswahl

- Anzeigenunterstütztes Recruiting

- Zugriff zu einem europäischen Bewerberpool und Beziehungsnetz

- Direct-Research

Wir übernehmen sowohl die Auswahl Ihrer Halbtags-Büroangestellten  als auch die Ihrer Führungskräfte.

▪ HR: Punktuelle Dienstleistungen

Wir sind auch Ihr Ansprechpartner im Bereich täglich anfallender HR-Fragen u.a. für Zeugnisausstellungen,  Überprüfen von Fremdsprachenkenntnissen und Referenzen, die Unterstützung von „expatriates“, die Entsendung von Mitarbeitern ins francophone bzw. deutsche Ausland, Mediation in einem interkulturellen Umfeld.

 

3. Outplacement

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Wenn die Entlassung von Mitarbeitern ansteht, begleiten und unterstützen wir die betroffenen Mitarbeiter bei der Neuplazierung auf dem Arbeitsmarkt. Wir bieten  Outplacement-Maßnahmen für Fach- und Führungskräfte jeder Gehaltskategorie an, sei es in einem Individual- oder einem  Kleingruppentraining. Ziel ist es die Mitarbeiter konstruktiv und aktiv in ihrer Bewerbungsstrategie zu begleiten.

 

4. Karrierecoaching

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Um Ihnen einen optimalen Berufsstart oder eine Neuorientierung zu gewährleisten, stellen wir Bewerbern unsere langjährige internationale Erfahrung in der Personalrekrutierung zur Verfügung. Wir erarbeiten mit Ihnen  Bewerbungsstrategien im In- und Ausland, begleiten Sie bei der Erstellung und/oder Überprüfung von Bewerbungsunterlagen und trainieren Vorstellungsgespräche mit Sprachkenntnisüberprüfung.

Berufsanfänger und Arbeitslose: Spezialtarife

 

5. Seminare

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Praxisorientierte Seminare von 1-2 Tagen

    Themen für Unternehmen/Institutionen:
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im In- und Ausland
  • Erfolgreicher Rekrutierungsprozess
  • Ausländische Firmen stellen deutsches Personal ein
    Themen für Bewerber:
  • Arbeitsmarkt Deutschland
  • Arbeitsmarkt Frankreich
  • Was macht eine erfolgreiche Bewerbung aus?

 

Kundenkreis

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Metallurgie, Elektrotechnik, Elektronik, Energietechnologien, Automobilienzulieferer, Nutzfahrzeugindustrie, Dienstleistungen

 

Deutsch-französische Bewerberprofile

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Wir suchen ständig deutsch-frankophone Bewerberprofile.
Lebensläufe werden unverbindlich in unsere Datenbank eingegeben und nur nach vorheriger Genehmigung der Bewerber und aufgrund eines konkreten Auftrags an Kunden weitergeleitet.

  

Veröffentlichungen

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- Frankfurter Allgemeine Zeitung, 16.08.2003:
  „Was sollte ein Mitarbeiter beachten, wenn er für ein französisches Unternehmen arbeitet?“

- Der Personalleiter, Februar 2004:
  „Entsendung von Mitarbeitern nach Frankreich“

- Frankfurter Allgemeine Zeitung, 06.03.2003:
  „Wie lässt sich in einem Vorstellungsgespräch interkulturelle Kompetenz beurteilen?“

- Der Personalleiter, April 2004:
  „Einstellung von Mitarbeitern mit ausländischen Diplomen“

- Frankfurter Allgemeine Zeitung, 19.03.2005:
  „Auslandsarbeitsplätze eine Chance für Erwerbslose?“

- Contact, März/April 2005:
  „Pourquoi faut-il prendre très au sérieux les fameux certificats de travail allemands?“

- Contact, November/Dezember 2005 und Januar/Februar 2006:
  „PME-PMI et le recrutement de salariés en Allemagne“

- Der Personalleiter April 2006:
  „Französisch sprechendes Personal: Externe Rekrutierung oder interne Weiterbildung?“

 

Impressum

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Jane Tedd  docteur en droit 

Hauptstraße 89 - 50996 Köln 

Tel: 0049(0)2236/69394 

Fax: 0049(0)2236/67941 

E-Mail: Tedd@tedd-consultants.de

 









 

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Autor/Auteur: tedd@tedd-consultants.de   Webseite/Site Web: felixkorn@web.de